Über uns · Werte

Ethikkodex

LEM International S.r.l. – Silentsystem Audio Global

Dieser Ethikkodex legt die Werte, Grundsätze und Verhaltensregeln fest, die die Tätigkeit der LEM International S.r.l. leiten. Das Unternehmen gehört zur Gruppe Silentsystem Audio Global und ist international im Bereich kabelloser Audiosysteme und Eventtechnologien tätig.

Der Kodex ist ein grundlegender Bezugsrahmen für Geschäftsführung, Mitarbeitende, freie Mitarbeiter, Partner und Lieferanten, die seine Inhalte bei ihrer Tätigkeit in Deutschland und international einzuhalten haben.

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Unternehmensmission

LEM International und Silentsystem Audio entwickeln fortschrittliche technologische Lösungen im Bereich professioneller kabelloser Audiotechnik für Events, Konferenzen und immersive Anwendungen.

  • Hochwertige Produkte und Services anbieten
  • Zuverlässigkeit und Performance gewährleisten
  • Kunden im internationalen Umfeld unterstützen
  • Im Einklang mit Vorschriften und Umwelt handeln
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Grundprinzipien

Rechtmäßigkeit

Das Unternehmen handelt im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften aller Länder, in denen es tätig ist. Jedes rechtswidrige Verhalten ist untersagt.

Integrität und Transparenz

Alle Tätigkeiten sind korrekt, ehrlich und transparent auszuführen. Betrügerisches oder irreführendes Verhalten ist nicht zulässig.

Respekt gegenüber Menschen

LEM International fördert die Achtung der Würde und der Grundrechte jedes Einzelnen. Diskriminierung oder Belästigung werden nicht toleriert.

Vertraulichkeit

Das Unternehmen schützt Unternehmensinformationen sowie die Daten von Kunden und Partnern gemäß den geltenden Vorschriften, einschließlich der DSGVO.

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Unternehmenswerte

Professionalität

Technische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.

Zuverlässigkeit

Qualität, Pünktlichkeit und Präzision bei allen Leistungen.

Innovation

Kontinuierliche Entwicklung fortschrittlicher technologischer Lösungen.

Internationalität

Weltweite Tätigkeit und internationale Präsenz.

04

Interne Beziehungen

Arbeitsumfeld

Das Unternehmen fördert ein sicheres, inklusives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.

Sicherheit

Der Schutz von Gesundheit und Sicherheit hat Priorität. Alle müssen die geltenden Vorschriften einhalten.

Weiterbildung

LEM International fördert die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulung und Weiterbildung.

05

Externe Beziehungen

Kunden

Das Unternehmen garantiert Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit bei allen Leistungen.

Lieferanten und Partner

Die Beziehungen beruhen auf Fairness, Unparteilichkeit und gegenseitigem Respekt.

Fairer Wettbewerb

LEM International setzt sich für fairen Wettbewerb ein und lehnt wettbewerbswidrige Praktiken ab.

06

Umwelt und Nachhaltigkeit

Das Unternehmen verpflichtet sich, seine Umweltauswirkungen zu verringern und nachhaltige Praktiken zu fördern.

07

Nutzung von Unternehmensressourcen

Unternehmensressourcen sind ordnungsgemäß und ausschließlich für berufliche Zwecke zu nutzen.

08

Meldungen

Jeder Verstoß gegen den Ethikkodex ist über die dafür vorgesehenen internen Kanäle zu melden. Das Unternehmen gewährleistet die Vertraulichkeit der meldenden Person und den Schutz vor möglichen Repressalien.

09

Genehmigung

Genehmigt am: 15. September 2023
Letzte Überarbeitung: 08. April 2026

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